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(以下格式作为参考)
解除劳动合同通知
范例:
XXX:
你长期未上班,且没有任何请假手续,也未与单位签订任何不在岗协议。单位多次通知你回单位上班,但至今未回。单位于XXXX年XX月XX日给你下达书面《返岗通知单》,限期返岗,但至今仍未回。严重违反了公司的相关规章制度,根据《人民共和国劳动合同法》三十九条二项之规定。公司已经具备与你解除劳动合同的条件。现通知你于XXXX年XX月XX日到XXXXX人力资源科报到上班。否则,公司将于30日后与你解除劳动关系。逾期未办理,后果自负。
特此公告
XXXXXXX有限公司
XXXX年XX月XX日
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